Requisitos: - Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins - Experiência em gestão por competências, processos e projetos de RH - Conhecimento em ERP, rotinas administrativas, liderança de equipes, gestão de contratos e otimização de processos Atividades: - Gestão de Pessoas: Liderar e desenvolver equipes, promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador, realizar feedbacks contínuos e avaliações de desempenho, além de implementar estratégias de retenção de talentos e desen…